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[浙江]刘峰:跨界农业 田野追梦

2018-07-22 20:34 来源:凤凰网

  [浙江]刘峰:跨界农业 田野追梦

  不过马刺已经在内部探讨有关他复出的事宜,一旦伦纳德能够火线回归,无疑将极大提升马刺战斗力,也有望让他们成为西部季后赛的超级黑马搅局者。对于他,郭士强赛后评价:巴斯这场确实要比之前两场好,前两场状态确实不好,但是他态度非常好。

据悉,赛后灰熊更衣室里不少球员竟然有说有笑,看起来他们完全不像输球的一方,不知道的人还以为是他们61分大胜了黄蜂。正是这个判罚引来了北京队主教练和球员的不满,在回放慢镜头的时候,解说员也在强调这是一个违例,但是裁判并没有吹罚,打据最新消息,CBA裁判办公室认定这是一次严重漏判,哈德森有着明显的二次运球的动作,辽宁队获利得到三分。

  及至进入下半场的鏖战,唐斯继续疯狂肆虐演出,尤其是末节开局还飙中三分率队打出7-2攻击波,逐步引领森林狼拉开15+的领先优势。马刺上来先打7铁,比尔连进4球,帮助奇才11-4开局。

  以前詹姆斯带着一帮角色球员在打,经常会莫名其妙的崩盘;现在球队双核驱动,三场比赛里乐福场均拿到分,并且保持着接近五成的命中率,手感并没有任何生疏。凤凰体育讯(记者康宏、于梦婷休斯顿前方报道)北京时间2018年3月23日上午8时,西部排名第一的休斯顿火箭队主场对阵东部排名第九的底特律活塞队。

显然在这种数据面前刘晓宇对于北京最终被淘汰是必须背锅的,同时在去家休赛期北京之所以引进刘晓宇无非就是希望能够填补孙悦留下的空缺,然而我们能够看到的是刘晓宇不仅没有能够帮助北京取得胜利反而成为了北京输球的真因,事实上刘晓宇与北京男篮的体系是不兼容的。

  (上官正)

  (浮生)第二个是进攻节奏的控制,对我们球队也是非常重要的。

  但此一时,彼一时,那时候的恒大,不会让人感到衰老,而现在的恒大,每丢一球,每输一场,都会让人心生疑虑,这是否就是恒大走下神坛的转折点?人,仍然是那些人,这几乎是卡纳瓦罗能拿出来的最强纸面阵容,郑智复出了,曾诚复出了,唯一的变动,是用张成林顶替了冯潇霆的中卫位置,但就是这个阵容,也有踢得不好的时候,让人不敢相信,这就是那支曾经的恒大队。

  这样的进攻完全是碾压之势头。北京时间3月6日18:00,2018年亚冠小组赛第三轮E组展开角逐,权健客场3-6惨遭全北屠杀,吃到赛季第一场败仗。

  更为关键的是,森林狼凭借斩获赛季第41胜,让他们得以确保本赛季胜率达到5成,而森林狼上一次斩获至少41胜5成胜率,还得追溯到2003-04赛季,当时加内特率队取得创队史纪录的58胜24负。

  在将比赛完全带入自己的节奏后,辽宁队一度领先多达31分。

  冲突过后,周琦在8分28秒时一记三分再次命中篮筐,个人得分来到了16分。具体如下:CBA公司裁判室将对存在的问题进行总结,切实提高比赛中裁判的准确性和正确率。

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5月1日起,申请延长停工留薪期需用人单位确认

2018-07-22 09:09 来源:南方日报 张玮

  五一国际劳动节将至,《深圳市劳动能力鉴定管理办法》(以下简称“管理办法”)也将于5月1日起正式实施。4月24日,深圳市法制办对“管理办法”进行了政策解读。根据该办法,职工“停工留薪期”一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊的,可申请适当延长,但需用人单位确认,延长期限不得超过12个月。

  市法制办称,曾于2018-07-22颁布实施的《深圳市职工劳动能力鉴定办法》,是深圳劳动能力鉴定的重要依据。但时隔近11年,在医疗专家管理、医疗期和停工留薪期确认、工伤复发、资金管理等方面存在一系列不完善之处。再加上国家、广东省新修改或新出台的法律法规,在劳动能力鉴定上,也出现了许多新政策、新表述,因此深圳市人社局重新制定了“管理办法”。

  “管理办法”明确将11项劳动能力鉴定和确认业务纳入管理范畴,除与国家、广东省有关因工类鉴定方面保持一致外,在“因工类”方面,增加了与工伤保险直接相关联的工伤康复确认、工伤与病情关联性确认和因工死亡职工供养直系亲属的劳动能力鉴定;在“非因工类”方面,增加了非因工(因病)死亡参保职工供养直系亲属的劳动能力鉴定及其他单位委托的劳动能力鉴定等项目。

  焦点1

  如何确认停工留薪期

  一般不超12个月,延长需用人单位确认

  由于国家和广东省均未规定停工留薪期的确认标准和具体操作指引,一直以来,深圳都是将医疗期等同于停工留薪期,被鉴定人在医疗期内既享受医疗期待遇又享受停工留薪期待遇,但被鉴定人与用人单位却经常因停工留薪期的长短发生争议。

  为减少此类纠纷和矛盾,维护被鉴定人和用人单位双方权益,“管理办法”借鉴其他地区的做法,规定停工留薪期按照广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准规定的医疗期确定;停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊的,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长期限不得超过12个月。

  同时,为了保障用人单位对停工留薪期确认的知情权,对于工伤职工申请确认延长停工留薪期的,劳动能力鉴定委员会受理申请后,将在5个工作日内告知用人单位。用人单位对申请有异议的,自收到告知之日起5个工作日内提出意见,逾期未提出意见的,视为无意见。

  焦点2

  为何要建立总检和复核制度

  提高劳动能力鉴定专业水平

  深圳从2004年开始实行定点集中鉴定制度,确定了深圳市人民医院、市第二人民医院、宝安区人民医院、龙岗区人民医院和龙岗龙城医院等5家医院为鉴定定点医院。总检和复核制度是深圳劳动能力鉴定的一大创新,在保证现场鉴定的准确性、客观性和公正性上发挥了重要作用。该制度此次明确写入相关法律法规。

  所谓“鉴定总检和复核制度”就是总检专家和复核专家都在定点医院鉴定现场参与鉴定,其中复核专家组成复核专家组,主要对各专家组的鉴定材料、鉴定类别和鉴定具体内容进行复核;总检专家主要对复杂伤、病情的鉴定案例及疑难问题进行技术指导和把关。两者结合后,可提高劳动能力鉴定专业水平。

  另一方面,鉴定专家是劳动能力鉴定的核心要素,直接关系着鉴定质量和效率,因此《管理办法》此次明确了鉴定专家的权利与义务、选聘条件和选聘程序,将建立鉴定专家库动态管理,每2年对劳动能力鉴定专家库的专家成员进行一次调整和补充,保证鉴定专家总量和专业机构合理。

  同时,将对鉴定专家实施考核,表现突出的专家将被通报表扬,而未按规定履行义务的专家,视情节轻重,将被批评教育、谈话诫勉或者解聘。而鉴定专家所在单位则要根据劳动能力鉴定委员会的安排,为鉴定专家在规定的时间参加劳动能力鉴定工作提供保障。

  焦点3

  鉴定费用如何收取

  工伤鉴定费用由工伤保险基金支付

  随着劳动能力鉴定收费政策发生了调整,由工伤保险基金支付全部因工类劳动能力鉴定费用,能够减轻工伤职工经济负担。因此,《管理办法》将对“因工类”和“非因工类”鉴定的预算和支出分开管理。

  其中,工伤职工的劳动能力鉴定费用,由工伤保险基金支付;非因工的劳动能力鉴定费用由申请方支付。对工伤职工初次劳动能力鉴定有异议、申请复查或重新鉴定的,由申请方按规定标准预交劳动能力鉴定费,结论一致的,鉴定费用由申请方承担,结论不一致的,鉴定费用由工伤保险基金支付。

编辑: 文海燕
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